Clik here to view.
Indice Talentpeople de l'emploi sur internet : baisse du nombre d'offres
Talentpeople* lance un indice de l emploi sur Internet Pour le premier trimestre les résultats sont en baisseSee it on Scoop.it, via Outils et méthodologies de recrutement
View ArticleClik here to view.
La cooptation dans la recherche d’emploi, comment ça marche ?
Recommander un ami ou un ancien collègue est une pratique courante lorsque qu’on connaît une personne en difficulté pour trouver un emploi.Pierre Muset's insight:C'est vrai que le réseau de...
View ArticleClik here to view.
Forum virtuel Emploi-Formation 1er «Jeunes Job National»
Du 10 au 23 mai 2014, sans vous déplacer, participez au prochain forum Jeunes Job, forum virtuel national emploi et formation qui œuvre pour la diversité et l’emploi des jeunes de 18 à 30 ans, bac et...
View ArticleClik here to view.
Facebook, Linkedin et Viadeo, les nouvelles stratégies recrutement de Lidl
Il n’est jamais trop tard pour s’y mettre ! Bien qu’en retard par rapport à leurs confrères anglais, les distributeurs français commencent à s'approprier les réseaux sociaux. Lidl en profite...
View ArticleClik here to view.
You're Looking in the Wrong Place for Job Candidates
A new study finds that businesses aren't recruiting on the social networks that most people use to look for jobs.See it on Scoop.it, via Outils et méthodologies de recrutement
View ArticleClik here to view.
Postuler depuis un mobile : est-ce bien sérieux ? - #rmsnews
Au cours des derniers mois, j’ai eu plusieurs fois l’occasion de voir débattre cette question : les candidats sont-ils prêts pour le recrutement mobile ? Et force est de constater que tout le monde ne...
View ArticleClik here to view.
Les limites de l'entretien Skype
Skype, c’est 250 millions d’utilisateurs mensuels, dont le quart travaille dans le recrutement. Plus de la moitié des services RH utilisent d’ailleurs skype pour des étapes de leur processus de...
View ArticleClik here to view.
Quand Recruiting rime avec Marketing... ou Dating !
Quand Recruiting rime avec Marketing... ou Dating : ou pourquoi la façon de recruter les candidats est véritablement en train de changer !See it on Scoop.it, via Outils et méthodologies de recrutement
View ArticleClik here to view.
LinkedIn peut-il remplacer Pôle emploi ?
INTERVIEW - Chez les cadres supérieurs et les étudiants, LinkedIn fonctionne comme une vitrine professionnelle ou une carte de visite digitale. Il devient le moyen de référence pour cultiver son...
View ArticleClik here to view.
C'est le candidat qui choisit le recruteur
Nous pourrions penser que la conjoncture donne l’avantage à l’employeur plutôt qu’au candidat, sur un marché de l’emploi où la demande domine sévèrement l’offre. Il n’en est rien. Le contexte ne fait...
View ArticleClik here to view.
Entretiens d’embauche: L’humain d’abord?
EMPLOI - Pour 93% des actifs les méthodes d’embauche actuelles «devraient être plus humaines», selon une enquête réalisée par CSA pour Monkey Tie dévoilée en exclusivité par «20 Minutes»…Pierre...
View ArticleClik here to view.
Le recrutement du futur, par Jean-Christophe Anna
C’est au tour de Jean-Christophe Anna de prendre la parole à l’occasion de cette semaine open-blog. Merci à lui pour cette contribution ! Je lui laisse le soin de se présenter : Consultant Mobilité à...
View ArticleClik here to view.
Parole aux innovateurs - " Osons aller au bout de la démarche du m-recrutement "
Le recrutement sur mobile, c’est bien, sauf pour postuler. Pourquoi la RHsphère est-elle encore si frileuse, à l’heure où les candidats n’ont jamais tant utilisé leur smartphone, y compris pour leur...
View ArticleClik here to view.
Ces modes de recrutement qui font le buzz
Pierre Muset's insight:Petit retour sur les recrutement originaux passés. Si certains sont applicables depuis longtemps (comme celui de Heineken), d'autres utilisent de manière adaptée les nouvelles...
View ArticleClik here to view.
Le recrutement vidéo : bien ou mal ?
Pierre Muset's insight:A nous de choisir si l'on est pour ou contre conclu l'article. Moi je pense que cela est un vrai plus qui permet de mieux cerner le candidat et permet un premier tri pour ne voir...
View ArticleClik here to view.
Bien choisir son cabinet de recrutement
Entreprise, pour que les consultants vous proposent les candidats les plus adaptés, voilà quelques astuces pour mieux choisir votre cabinet de recrutement.See it on Scoop.it, via Outils et...
View ArticleClik here to view.
Microsoft met le « CRM » au service de son recrutement - Les Échos
Les Échos Microsoft met le « CRM » au service de son recrutement Les Échos Microsoft a mis en place, à l'échelle du groupe, un outil de gestion des candidatures inspiré de son logiciel de suivi de la...
View ArticleClik here to view.
Jobijoba, le site qui trie pour vous les offres d’emploi
Cette jeune société basée à Pessac (Gironde) est en plein essor. Présente dans dix pays après seulement cinq ans d’existence, elle séduit grâce à son moteur de recherche sémantique, qui facilite les...
View ArticleClik here to view.
Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ?
Régulièrement, les tests psychométriques sont remis en question.Pierre Muset's insight:Si les tests psychométriques peuvent améliorer la qualité d’un recrutement, il convient de prendre quelques...
View ArticleClik here to view.
Rencontrer un cabinet de recrutement
Oui les cabinets de recrutement existent toujours et ils ont toujours un rôle actif et une part significative dans les recrutements. Ils sont un des trois éléments clef de l’emploi : Entreprise –...
View Article
